根據(jù)集團(tuán)2014“管理制度年”的要求，物業(yè)公司從11月份起，利用近2個(gè)月的時(shí)間，分批、分階段對(duì)全體在崗人員進(jìn)行管理能力培訓(xùn)，并通過崗位知識(shí)考試及崗位實(shí)操方式對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行檢驗(yàn)。本次培訓(xùn)由物業(yè)公司總經(jīng)理王化啟主講，以PPT的形式對(duì)公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)進(jìn)行講解，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行剖析，并通過互動(dòng)的形式，著力分析和解決工作中的實(shí)際難題。還邀請(qǐng)集團(tuán)人力資源部許文明總監(jiān)就職場(chǎng)成功因素做了專題講解，為員工指明了職場(chǎng)發(fā)展方向與動(dòng)力。12月10日，在桃花源羽毛球訓(xùn)練場(chǎng)地，對(duì)全體保安人員進(jìn)行崗位實(shí)操的訓(xùn)練，通過隊(duì)列訓(xùn)練和崗位指揮交通動(dòng)作演練，提高保安人員基本素質(zhì)和能力。此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)，參訓(xùn)人員更加熟悉自己的責(zé)任和義務(wù)，明確自己工作方向，表示將在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章管理制度和崗位職責(zé)要求。